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4月22日，格力電器臨時股東大會審議通過了公司董事會換屆選舉的議案，董明珠順利當選新一屆董事，并再次當選格力電器董事長，開啟她執掌格力電器的第五個三年任期。

公開資料顯示，董明珠生于1954年，1990年加入格力電器，2001年至今歷任格力電器總經理、副董事長兼總裁，2012年以來長期擔任格力電器董事長兼總裁。

值得關注的是，她沒有再擔任格力電器的總裁。4月22日晚，格力電器公告透露，公司新一屆董事會同意聘請張偉為公司總裁。張偉1999年加入格力電器，2013年至2020年任格力電器副總裁，2019年至今任格力電器董事，2020年至今任格力電器黨委書記。

值得注意的是，在這之前，格力電器董事長董明珠一直兼任總裁職位。經總裁張偉提名，董事會聘任方祥建、劉華、李紹斌、胡余生、王凱為公司副總裁；廖建雄被聘任為公司財務負責人；章周虎任公司董事會秘書。這意味著，格力年輕化的管理團隊走上前臺。

今年即將71歲的董明珠，自2021年5月起擔任格力電器的董事長兼總裁，這位商界“鐵娘子”帶領格力電器跨越了2000億元的門檻，從空調業擴張到精密機床、工業機器人、新能源等領域，以及冰箱、洗衣機等白電業務，變為多元化的工業集團。

格力電器如何推進管理層的年輕化，成為投資者關心的熱點之一。董明珠回應稱，格力重視人才培養，不是以年齡、資歷來衡量，關鍵在于人才的思想要保持年輕化，有創新能力、責任心及敢于拼搏。“絕不用海歸派，只在國內高校里培養自己的人才?！?

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